진주시지방공무원인사규칙중 다음과 같이 개정한다.
제6조
를 다음과 같이 한다.
제6조 (인사통계보고)
인사담당관은 영 제10조의 2의 규정에 의하여 내무부장관이 정하는 인사에 관한 통계를 보고함에 있어서는 작성기준일로부터 20일이내(시, 군, 구에 있어서는 10일이내)에 작성 제출하여야 한다.
제10조 중 제1호를 삭제하고, 제21조제5항 및 제6항중 "연구, 지도 및 의료직규정"을 각각 "연구 및 지도직규정"으로 하며, 제29조의 2 제2항중 "[별표11]
에서 규정하고 있는 5급상당의 특정직 또는 별정직공무원으로서 3년을 초과하여 재직한 기간은 영 제33조 제9항의 규
정에 의하여 당해 특정직 또는 별정직공무원이"를 "영 제33조 제9항의 규정에 의한 승진소요최저연수 산입은 특정직 또는 별정직공무원이"로 한다.
[별표2] 각종 시험요구서의 구비서류 중 제10호를 다음과 같이 한다.
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[별표3]을 삭제한다.
[별표3의 2] 연구직공무원 특별임용시험 전직시험응시자격구분표의 학예연구직렬의 연구관 연구사란중 "고고인류학"을 "국문학, 고고인류학"으로 하고, 보건연구직렬중 환경연구직류란을 삭제하여 보건연구직렬란 다음에 환경연구직렬란에 다음과 같이 신설한다.
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[별표4] 특수직급의 신규임용·전직시험응시자격증 및 전직시험면제자격증 구분표준사서직렬란 앞에 전산직렬란을 다음과 같이 신설한다.
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[별표4의 2] 연구직 및 지도직공무원 이외의 기술직공무원의 특별임용시험 응시에 필요한 자격증구분 및 전직시험이 면제되는 자격증구분표 1. 국가기술자격법에 의한 자격증의 직렬란중 "토목"을 "토목·수도토목"으로 하고, 직류란중 "일반토목"을 "일반토목·수도토목"으
로 하며, 건축직렬의 5급이상란 중 "건축기술사"를 "건축사·건추기술사"로 한다.
[별표4의 4] 기능직공무원 특별임용시험의 응시에 필요한 자격증구분표의 사무보조직렬란중 전산직류를 삭제하고, 사무보조직렬 다음에 전산직렬란을 다음과 같이 신설한다.
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[별표5] 연구직 및 지도직공무원 경력 등의 승진소요최저연수산입 기준표의 1급란을 삭제하고, 2급의 연구직란을 다음과 같이 한다.
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[별표6]을 별지와 같이 하고, [별표7] 임용예정직렬과 전공학과 대비표 1, 연구직 및 지도직이외의 기술직공무원중 농림작군란을 다음과 같이 한다.
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(별지 제8호서식) 응시원서의 응시원서작성요령 8. 가산기표란 ※ ⊙표의 대상자란을 다음과 같이 한다.
국가유공자예우등에관한법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자
(별지 제41호서식)의 첨부서류중 1호를 다음과 같이 한다.
1. 공무원 및사립학교교직원의료보험법시행령에 의한 건강진단카드 사본 또는 건강진단서(공무원채용신체검사규정에 의한 의료기관의 장이 발급한 것에 한함) 1통
부 칙
이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.