제1조(목적) 이 조례는 시민의 다양한 복지수요 및 청소년 보호·육성에 부응하고 복지서비스의 전문성 증진과 시민에게 내실 있는 복지서비스를 제공하기 위하여 서산시 복지재단을 설립·운영하는데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2022.3.4.>
제2조(적용범위) 서산시 복지재단(이하 "재단"이라 한다)의 설립·운영에 관하여는 「민법」 등 재단법인의 설립·운영 등에 관한 관계법령에 달리 정하는 경우를 제외하고는 이 조례가 정하는 바에 따른다.
제3조(설립) 재단은 「민법」 제32조 의 규정에 따라 재단법인으로 설립한다.
제4조(명칭 등) 재단의 시설별 명칭은 따로 정할 수 있다.
제5조(재단의 사업) ① 재단은 설립목적을 실현하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행할 수 있다. <개정 2022.3.4.>
3. 복지시설 간 연계·교류 및 민간과의 협력 프로그램 개발 운영
4. 취약계층 및 재난ㆍ재해 가정을 위한 긴급 지원 사업 등
8. 그 밖에 서산시로부터 위탁받은 사업이나 대행하는 사업
② 제1항에서 "복지시설"이란 「사회복지사업법」 제2조 의 사회복지사업을 행하는 시설을 말하며, 그 적용범위는 정관으로 정한다.
제6조(기본재산의 조성) 재단의 기본재산은 서산시의 출연금·출연재산 및 기타 수입금 등으로 조성한다.
제7조(정관) 재단의 정관은 「공익법인의 설립·운영에 관한 법률」 을 준용한다.
제8조(임원) ① 재단은 이사장을 포함하여 5명 이상 15명 이하의 이사와 2명의 감사를 둔다.
② 이사장은 정관이 정하는 바에 따라 이사회에서 추천한 사람 중에서 시장이 임면하며 대표이사를 겸한다.
③ 이사 및 감사의 임기와 임면에 관한 사항은 정관으로 정하되, 이사의 임기는 4년, 감사는 2년을 초과할 수 없다. 다만, 연임할 수 있다
제9조(임원의 직무) ① 대표이사는 재단을 대표하며, 그 업무를 총괄한다.
② 감사는 재단의 회계 및 사무를 감사하며, 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
제10조(이사회·직원 등) 재단의 이사회 구성 및 직원 임면에 관한사항은 재단의 정관에 따로 정한다.
제11조(출연금의 교부) 시장은 재단의 설립·운영 및 사업수행을 위하여 예산의 범위 안에서 재단에 출연금을 교부할 수 있다.
제12조(수익사업) 재단은 설립목적의 범위 안에서 수익사업을 할 수 있다. 이 경우 재단은 사전에 시장의 승인을 얻어야 한다.
제13조(사업의 위탁 및 자료제공) ① 시장은 재단의 사업과 관련된 사무를 위탁하는 때에 다른 법령의 규정에 의한 경우 또는 그 밖의 특별한 경우를 제외하고는 그 사무를 다른 기관에 우선하여 재단에 위탁할 수 있다.
② 재단은 시와 그 소속기관에 대하여 재단의 사업과 관련하여 필요한 자료를 요청할 수 있다. 이 경우 그 요청을 받은 기관은 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다.
③ 제2항의 규정에 따라 재단에 제공된 자료는 사업목적 이외의 용도로 사용할 수 없다.
제14조(운영재원 등) 재단의 시설·운영 및 사업수행에 필요한 재원은 시의 출연금, 재단의 사업수익금 및 그 밖의 수입금으로 한다.
제15조(사업연도) 재단의 사업연도는 서산시 일반회계의 회계연도에 따른다.
제16조(사업계획서, 결산서 등의 제출) ① 재단은 연간 사업계획서 및 예산서를 작성하여 사업연도 개시 2개월 전까지 시장에게 제출한다. 이를 변경하고자 할 때에도 또한 같다.
② 재단은 사업연도마다 세입·세출의 결산서를 작성하여 사업연도 종료 후 3개월 이내에 시장에게 제출한다.
제17조(지도·감독) 시장은 필요한 경우에 출연금의 범위 내에서 재단의 운영상황 및 필요한 사항을 보고하게 하거나 소속 공무원 또는 지정하는 자로 하여금 확인·검사하게 할 수 있다.
제18조(공무원의 파견) 시장은 필요시 재단안정을 위해 일정기간 「지방공무원법」 제30조의4 의 규정에 따라 소속 공무원을 파견하여 행정지원을 하게할 수 있다.
제19조(시행규칙) 이 조례의 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
부칙 <2011.3.10 조례 제792호>
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
부칙 < 2022. 3. 4. 조례 제1687호 >
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.