제1조(목적) 이 조례는 강원도의 건전재정과 효율적 재정운영을 위해 계획적이고 합리적인 재정운영방향을 제시하기 위한 강원도재정운영위원회의 구성 및 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(구성) ① 강원도재정운영위원회(이하 "위원회"라 한다)는 위원장을 포함하여 50명 이내의 위원으로 구성하며, 위원장은 행정부지사가 된다. <개정 2015. 6. 5>
② 당연직 위원은 기획조정실장, 글로벌투자통상국장, 문화관광체육국장, 보건복지여성국장, 농정국장, 녹색국장, 경제진흥국장, 건설교통국장이 된다.
③ 위촉직 위원은 도의회, 학계, 시민단체, 관계 민간전문가 등 각 분야의 전문지식과 경험이 풍부한 사람으로 도지사가 위촉한다.
④ 위촉직 위원의 경우에는 특정 성별이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 초과하지 아니하도록 하여야 한다. 다만, 해당 분야의 특정 성별 전문인력 부족 등 부득이한 사유로 인해 「양성평등기본법」제12조에 따른 실무위원회의 의결을 받은 경우에는 그러하지 아니하다.
제3조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 자문 또는 심의한다.
제4조(임기) 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있으며, 보선된 위원의 임기는 전임 위원 임기의 남은 기간으로 한다. 다만, 민간투자사업심의위원회 위원과 재정공시심의위원회 위원은 한 차례만 연임할 수 있다. <개정 및 단서 신설 2015. 6. 5>
제5조(회의) 위원회의 회의는 도지사가 요구하거나 위원장이 필요하다고 인정할 때에 위원장이 소집하며, 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 결정한다.
제6조(위원장의 직무) ① 위원장은 위원회를 대표하며 위원회의 업무를 총괄한다. <개정 2010.5.7.>
② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.
제7조(분과위원회 설치 및 기능) 위원회의 기능을 효율적으로 수행하기 위하여 분과위원회를 두며, 그 기능은 다음 각 호와 같다. <개정 2017.3.3.>
1. 재정계획심의위원회 :「지방재정법」제33조에 의한 지방재정계획 수립에 따른 지방재정운영방향·지원조달·투자사업계획에 관한 자문
2. 민간투자사업심의위원회 :「사회기반시설에 대한 민간투자법」제5조에 규정한 민간투자사업 심의
4. 재정공시심의위원회 :「지방재정법」제60조 및 동법 시행령 제68조에 의한 재정공시 내용의 적정성, 공시방법, 시기 등과 특수공시 선정사항 심의
제8조(분과위원회의 구성 및 운영) ① 분과위원회 위원은 제2조에 따른 위원 중에서 구성하고, 제7조제1호 및 같은 조 제2호의 위원회는 위원장을 포함하여 10명 이상 20명 이내로 구성하되 위원장은 기획조정실장이 되며, 부위원장은 위원중에서 호선한다. 다만, 제7조제4호의 위원회는 위원장을 포함하여 15명 이내로 구성하고, 당연직 위원이 전체 위원의 4분의 1을 초과할 수 없으며, 위원장은 위촉직 위원 중에서 호선한다. <개정 2010. 5. 7, 2012. 7. 13개정 및 단서 신설 , 2015. 6. 5>
② 분과위원회별 회의는 다음 각 호와 같이 개최하며, 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 결정한다.
1. 재정계획심의위원회 : 정기회의 및 임시회의로 구분 운영하며, 정기회의는 중기지방재정계획 수립 시 개최하고 임시회의는 필요시 수시로 개최
2. 민간투자사업심의위원회 : 위원장이 필요하다고 인정할 때에 위원장이 소집
3. 재정공시심의위원회 : 정기회의 및 임시회의로 구분 운영하며, 정기회의는 정기공시시 개최하고 임시회의는 수요발생시 수시로 개최
③ 제2항의 결정사항은 위원장에게 보고함으로써 위원회의 자문 또는 심의된 것으로 본다.
④ 각 분과위원회의에 제출할 의안은 회의 개최 1주일 전까지 각 위원에게 미리 송부하여 사전에 충분한 검토가 이루어지도록 하여야 한다. 다만, 불가피한 경우에는 예외로 한다.
제9조(간사) ① 위원회 및 각 분과위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두되, 간사는 관련 업무담당과장이 된다. <개정 2012. 7. 13, 2015. 6. 5>
제10조(위원의 해촉) 도지사는 위원중에서 다음 각 호의 사유가 발생한 때에는 임기중이라도 해촉할 수 있다.
1. 장기치료를 요하는 질병, 그 밖의 사유로 위원으로서의 활동이 어려운 때
2. 품위손상 등으로 위원의 직무를 수행하는데 부적당하다고 인정된 때