제1조(목적) 이 조례는 「도서관법」에 따라 도서 및 각종 자료를 공중에게 제공하고 다양한 문화프로그램을 활성화함으로써 지역사회의 문화·예술진흥과 정보화, 평생교육에 이바지하기 위해 서울특별시 강북구가 설치하는 문화정보도서관의 설치 및 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2005.12.30., 2009.12.31. 2013.6.21.>
제2조(설치 및 명칭) 서울특별시 강북구(이하 "강북구"라 한다)가 설치하는 구립 문화정보도서관(이하 "도서관"이라 한다)은 강북구 관할구역 안에 두며, 세부명칭은 서울특별시 강북구청장(이하 "구청장"이라 한다)이 정한다.<개정 2005.12.30.> <본조 전부 개정 2013.6.21.>
제3조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. "도서관 자료"(이하 "자료"라 한다)란「도서관법」 제2조제2호에 따른 자료를 말한다.
4. "시설사용료"란 도서관 내의 시설을 사용하고자 하는 자로부터 징수하는 대가를 말한다.
5. "자료복사료"란 도서관 내에 비치된 자료를 복사하는 자로부터 징수하는 대가를 말한다.
제4조(업무) 도서관은 다음 각 호의 업무를 수행한다.
2. 공중에 필요한 정보의 제공 및 지방행정에 필요한 정보의 제공
4. 강연회, 전시회, 독서회, 문화행사 및 평생교육 관련 행사의 주최 또는 장려
7. 그 밖에 공공도서관으로서의 기능수행에 필요한 업무[본조 전부개정 2016.7.15.]
제5조(운영 및 관리) ① 도서관의 운영은 구청장이 한다. 다만 구청장이 필요하다고 인정하면 도서관 운영 및 시설물 관리의 전부 또는 일부를 법인·단체 또는 개인에게 위탁할 수 있으며 그 위탁기간은 3년으로 하고, 필요한 경우 3년을 단위로 그 기간을 연장할 수 있다 <개정 2013.6.21., 2013.9.27., 2016.7.15.>
② 구청장이 제1항에 따라 도서관 운영 및 시설물 관리를 위탁할 경우 도서관의 운영·관리에 필요한 경비는 예산의 범위에서 지원할 수 있다.
제6조(조직 및 인력) ① 도서관에는 관장과 소속 직원을 둔다. <개정 2013.6.21., 2016.7.15.>
② 관장은 구청장이 임명하며, 도서관의 업무를 총괄하고 소속 직원을 지휘·감독한다. 다만, 구청장이 도서관 운영 및 시설물 관리를 위탁할 경우에는 이를 위탁받은 자는 구청장과 협의하여 관장을 임명하여야 한다.
제7조(시설의 사용신청) ① 도서관의 부대시설을 사용하고자 하는 자와 허가사항을 변경하고자 하는 자는 관장의 허가를 받아야 한다. <개정 2013.6.21., 2016.7.15.>
② 제1항의 부대시설은 시청각실·문화교실 등 도서관 부대시설을 말하며, 부대시설을 사용하고자 할 때에는 그 사용내역 등을 명시하여야 한다.
③ 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 부대시설 사용을 허가할 수 없다.
제8조(사용료의 징수) ① 도서관의 시설을 사용하고자 하는 자는 사용허가 시 시설사용료를 납부하여야 한다. <개정 2013.6.21.>
② 도서관 내의 자료를 복사하고자 하는 자는 자료복사료를 납부하여야 한다.
④ 문화교실 수강료는 강좌에 필요한 경비의 범위에서 구청장의 사전 승인을 받아 관장이 정한다.
제9조(시설사용료 감면) 다음 각 호에 해당하는 경우에는 시설사용료를 감면할 수 있다. <개정 2013.6.21.>
1. 국가 또는 지방자치단체가 주최 또는 후원하는 행사
제10조(사용허가의 취소 및 정지) ① 관장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 부대시설의 사용허가를 취소할 수 있다. 이 경우 이미 납부한 사용료는 반환하지 아니한다. <개정 2016.7.15.>
② 관장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당될 때에는 부대시설의 사용을 일시 정지할 수 있다.
제11조(사용자의 설비) ① 사용자가 사용기간 중 특별한 설비가 필요할 때에는 관장의 승인을 얻어 설치할 수 있다. <개정 2013.6.21.>
② 특별한 설비의 설치나 철거는 모두 사용자 부담으로 한다.
제13조(이용권) 도서관을 이용하려는 사람은 이용권을 교부받아 입장하여야 한다. <개정 2013.6.21., 2016.7.15.>
제14조(입장의 제한) 관장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 입장을 거절하거나 퇴장을 명할 수 있다. <개정 2016.7.15.>
1. 다른 사람에게 혐오감을 주거나 전염병이 있는 사람
2. 다른 사람에게 위협 또는 방해가 될 물품을 휴대한 사람
3. 그 밖에 관장이 안전 또는 질서유지를 위해 입장거절이나 퇴장이 필요하다고 인정하는 사람
제15조(대출) ① 관장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 자료를 대출할 수 있다. <개정 2016.7.15.>
1. 서울특별시에 거주하고 도서관에 독서회원으로 등록된 사람
2. 공무수행 등 공적인 연구목적으로 해당 기관장이 발급한 신분증을 소지한 사람
② 희귀자료·귀중자료·고서 등의 자료와 그 밖에 관장이 금지할 필요가 있다고 인정하는 자료는 대출을 제한할 수 있다.
제17조(자료의 폐기 및 제적) ① 도서관은 자료의 효율적인 이용을 위하여 이용 가치가 없거나 망가진 자료는 폐기 또는 제적할 수 있다. <개정 2013.6.21.>
② 자료의 폐기 또는 제적은 서울특별시 강북구 도서관운영위원회(이하 "운영위원회"라 한다)의 의결을 거쳐 구청장이 따로 정한다.
제18조(운영위원회 설치) ① 도서관의 효율적인 운영과 각종 문화시설과의 긴밀한 협조를 위하여 운영위원회를 두며 다음 각 호의 사항을 심의한다. <개정 2013.9.27., 2016.7.15.>
1. 도서관 운영 및 발전·개선을 위한 기본방침에 관한 사항
2. 도서·자료의 수집·열람 및 대출 등 구민 편익증진에 관한 사항
4. 다른 도서관 및 각종 문화시설과 자료교환 및 업무협력에 관한 사항
5. 그 밖에 도서관 관리 및 후원에 관한 사항 〔제1호부터 제5호까지 각 호 신설] [조 제목개정 2016.7.15.]
② 운영위원회는 위원장 1명을 포함한 위원 10명 이상 15명 이내로 구성하며, 문화계·교육계를 포함한 전문인사 중에서 구청장이 성별을 고려하여 위촉한 사람으로 하되, 위원장은 위원 중에서 호선한다.〔제1호부터 제5호까지 각 호 신설, 2013.9.27.〕
③ 위원의 임기는 위촉한 날로부터 2년으로 하고 연임할 수 있다.
④ 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 해촉될 수 있다.
1. 심신장애로 인하여 직무를 수행할 수 없게 된 경우
2. 직무태만, 품위손상, 그 밖의 사유로 위원으로 적합하지 아니하다고 인정된 경우
3. 직무와 관련한 형사사건으로 기소된 경우 〔제3항에서 이동, 2013.9.27.〕
제19조(수당 등) 운영위원회 위원이 회의에 출석할 경우 예산의 범위에서 참석수당 등을 지급할 수 있다.<제목 개정 2013.6.21.> <개정 2016.7.15.>
제20조(시행규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다. <개정 2016.7.15.>
부칙< 2000. 12. 29 조례 제404호>
①(시행일) 이 조례는 공포한 날로부터 시행한다.
② <삭제 2005.12.30>
부 칙 <2009. 12,31 조례 제739호>
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
부칙 <2011. 7, 1 조례 제793호>
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
부칙<2013.6.21 조례 제917호>
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
부칙<2013.9.27 조례 제937호>
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
부칙<2016.7.15. 조례 제1194호>
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.