제1조(목적) 이 조례는 「지방재정법」(이하 "법"이라 한다) 제33조 및 「지방재정법 시행령」 (이하 "영"이라 한다) 제70조의 규정에 의하여 재정계획ㆍ공시심의위원회의 구성 및 운영 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. (개정 2008. 12. 31)
제2조(기능) ① 서울특별시서초구재정계획ㆍ공시심의위원회(이하 "위원회"라 한다)는 다음 각호의 재정계획 수립에 관하여 서울특별시서초구청장(이하 "구청장"이라 한다)의 자문사항과 재정운영상황의 공시에 관한 사항을 심의한다.
제3조(구성) ① 위원회는 위원장을 포함하여 15인 이내의 위원으로 구성한다.
② 위원장은 부구청장이 되며, 부위원장은 기획경영국장이 된다.
③ 당연직 위원은 각국장, 보건소장으로 하고 위촉위원은 구의회에서 추천하는 3인과 재정분야에 경험이 풍부한 전문가 및 지역대표 중에서 구청장이 위촉하는 자가 된다.
④ 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있으며, 보선된 위원의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.
제4조(위원장 및 부위원장 직무) ① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 의무를 통할한다.
② 부위원장은 위원장을 보좌하며 위원장이 사고가 있을 때에는 그 직무를 대행한다.
제5조(회의) ① 위원회의 회의는 위원장이 소집하며 회의개최 10일전에 통지하여야 한다.
② 위원회의 회의는 정기회의와 임시회의로 구분하며 정기회의는 매년 2회 중기재정계획 수립 및 정기공시시 개최하고 임시회의는 필요시 수시 개최한다.
③ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
제6조(간사) ① 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 두되, 간사는 기획예산과장이 된다.
② 간사는 위원장의 명을 받아 위원회의 사무를 처리한다.
제7조(실무대책반) ① 위원회에 상정할 의안을 검토하고 관계 부서간의 의견조정과 위원회로부터 위임받은 사항의 처리를 위하여 위원회에 실무대책반을 둘 수 있다.
② 실무대책반의 구성, 운영 등에 관하여 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.
제8조(심의안건의 배부) 위원회의 부의할 의견은 특별한 사유가 없는 한 회의 개최 1주일 전에 각 위원에게 미리 배부하여 충분한 검토가 이루어지도록 한다.
제9조(관계기관 등의 협조요청) 위원회 및 실무대책반은 업무수행상 필요한 때에는 관계기관, 부서 등에 자료 및 의견의 제출을 요청할 수 있다.
제10조(심의록) 간사는 위원회를 개최하였을 때에는 다음 각호의 사항이 포함된 심의록을 작성 비치하여야 한다.
제11조(수당) 공무원이 아닌 위원이 위원회에 출석할 때에는 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다.
제12조(시행규칙) 이 조례 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
부칙
제1조(시행일)
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제2조(다른 조례의 폐지)
서울특별시서초구재정계획심의위원회조례 및 서울특별시서초구재정운영상황공개조례는 이를 폐지한다.
제3조(다른 조례의 개정)
서울특별시서초구보조금관리조례 중 다음과 같이 개정한다. 제4조 중 “지방재정법 제14조”를 “지방재정법 제17조”로 한다.
제4조(경과조치)
이 조례 시행전에 공개한 지방재정운영상황은 이 조례 의거 공시한 것으로 본다.
부칙 (2008. 12. 31)
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.