② 선서의 방법, 절차 등은 별표 1의2 와 같이 한다.
1. 법령에 의하여 비밀로 지정된 사항
2. 정책의 수립이나 사업의 집행에 관련된 사항으로서 외부에 공개될 경우 정책결정이나 사업집행에 부당한 영향을 주거나, 특정인에게 부당한 이익을 줄 수 있는 사항
3. 개인의 신상이나 재산에 관한 사항으로서 외부에 공개될 경우 특정인의 권리나 이익을 침해할 수 있는 사항
4. 그 밖에 국민의 권익보호 또는 행정목적 달성을 위하여 비밀로 보호할 필요가 있는 사항
② 공무원은 주권을 가진 국민의 수임자로서 국민의 신임을 얻기 위하여 노력하여야 한다.
③ 공무원은 종교 등에 따른 차별 없이 공정하게 직무를 수행하여야 한다.
② 공무원은 소박하고 검소한 생활을 하여 모범적인 가정을 이룩하여야한다.
② 소속기관의 장( 「지방교육행정기관의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정」 제2조 에 따른 행정기관의 장을 말한다. 이하 같다)은 전시·사변·천재지변이나 그 밖에 비상사태가 발생하거나 그 대비를 위한 훈련의 경우 이에 따른 근무상의 필요한 조치를 하여야 한다. <개정 2023.12.20.>
③ 당직근무자 및 비상근무자는 무단으로 근무 장소를 벗어나지 못하며, 당직근무 및 비상근무에 지장이 있는 행위를 하여서는 아니 된다.
④ 당직근무자에게는 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다.
⑤ 임신 중이거나 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성공무원은 제1항에 따른 당직에서 제외한다.
⑥ 당직근무와 비상근무에 필요한 사항은 부산광역시교육감(이하"교육감"이라 한다)이 따로 정한다.
② 겸임근무하는 사람이 겸임업무와 관련하여 징계사유에 해당하게 된 때에는 그 겸임기관의 장은 해당 겸임근무자의 본직기관의 장에게 그 사실을 알려야 한다.
② 다른 기관에서 파견근무하는 사람이 그 파견기간 중에 징계사유에 해당하게 된 때에는 파견받은 기관의 장은 해당 파견근무자의 소속기관의 장에게 그 사실을 알려야 한다.
다만, 각급학교에 근무하는 지방공무원의 근무시간은 학교의 여건, 교원의 근무시간 등 구성원간의 형평성을 고려하여 학교의 장이 탄력적으로 운영하되 교원의 근무시간과 동일하게 하여야 하며, 학교운영 상 특별한 사정이 있는 경우에는 예외로 한다. <개정 2013. 5. 15.>
② <삭제 2021.12.29 조6518>
③ 연가는 오전 또는 오후의 반일 단위로 허가할 수 있으며, 반일연가 2회는 연가 1일로 계산한다.
④ 소속기관의 장은 공무원으로부터 연가신청이 있는 경우 공무수행에 특별한 지장이 없는 한 허가하여야 한다.
⑤ 삭제 <2020.8.5. 조6219>
⑥ 삭제 <2020.8.5. 조6219>
② 삭제 <2020.8.5. 조6219>
③ 삭제 <2017.6.7. 조5586>
④ 한국방송통신대학교에 재학 중인 공무원은 「한국방송통신대학교 설립 및 운영에 관한 법률」 에 따른 출석 수업에 참석하기 위하여 연가일수를 초과하는 출석수업기간에 대한 수업휴가를 얻을 수 있다.
⑤ 풍해·수해·화재·지진 등 재해로 인하여 피해를 입은 공무원과 재해지역에서 자원봉사활동을 하고자 하는 공무원은 5일 이내의 재해구호휴가를 얻을 수 있다.
⑥ 소속기관의 장은 10년 이상 재직한 공무원에 대하여 해당 재직 기간 중 다음 각 호의 범위에서 장기재직휴가를 허가할 수 있으며, 운영에 필요한 사항은 교육감이 따로 정한다. <신설 2015.1.1. 조5097> <개정 2023.12.20.>
1. 재직기간 5년 이상 10년 미만 : 5일
2. 재직기간 10년 이상 20년 미만 : 10일
3. 재직기간 20년 이상 30년 미만 : 25일
4. 재직기간 30년 이상 : 25일
⑦ 군입영 자녀를 둔 공무원은 자녀 입영당일 1일의 휴가를 얻을 수 있다. <신설 2016.6.8. 조5357>
⑧ 공무원은 「평생교육법」 제8조 에 따라 연간 4일의 범위에서 학습휴가를 얻을 수 있다. 다만, 각급 학교에 근무하는 공무원은 재량휴업일, 개교기념일, 방학 등을 이용하여야 한다.
1. 삭제 <2020.8.5. 조6219>
2. 삭제 <2020.8.5. 조6219>
⑨ 교육감은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 공무원에게 연간 5일 이내의 포상휴가를 부여할 수 있으며, 그 운영에 필요한 사항은 교육감이 따로 정한다. <신설 2021.12.29 조6518>
1. 「지방공무원 적극행정 운영규정」 제13조 에 따라 적극행정 우수공무원으로 선발된 경우
2. 재난·재해 및 감염병의 예방·관리를 위하여 장기간 격무에 시달리거나 확산 방지를 위한 직무를 성실히 수행한 경우
3. 선거업무 및 투개표 사무에 종사한 경우
4. 직무수행에 탁월한 성과와 공로가 인정되는 경우
제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제2조(학교근무 공무원 특별휴가에 관한 특례) 학교근무 공무원에게는 주5일 수업제가 전면 실시될 때까지 종전 규정(부산광역시 조례 제3961호)을 적용하되, 배우자 출산·자녀 결혼·본인 입양에 따른 경조사 휴가는 별표 3에 따른다.
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.