U-LEX

제1조(목적) 이 조례는 영광군 지방공무원이 공무로 국내 또는 국외여행을 할 때에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(상시출장공무원의 여비) ① 상시출장을 요하는 영광군 지방공무원(이하 "공무원"이라 한다)에 대하여는 예산의 범위에서 상시출장여비(이하"월액여비"라 한다)를 일괄 지급할 수 있다.

② 제1항에 따라 월액여비를 지급하는 때에는 별표 1 에 따라 지급하되, 월 지급한도액은 영광군수(이하"군수"라 한다)가 따로 정한다.

제3조(여비의 지급기준) ① 군수는 「공무원 여비 규정」 (이하"영"이라 한다) 별표 1 의 제1호라목을 적용한다.

② 제1항 이외의 공무원에 대하여는 계급별로 영 별표 1 의 각 호를 적용한다.

제4조(운임 및 숙박비 지급) 공무원이 공무로 국내여행을 할 때 운임과 숙박비는 별표 2의 기준에 의하여 지급한다.

제5조(여비 부정 수령 시 가산징수) ① 공무원이 여비를 부정 수령한 경우 부정 수령액을 환수하는 외에 부정 수령액의 5배 금액을 가산하여 징수한다. <개정 2023. 5. 8.>

② 제1항의 여비 부정 수령이란 다음 각 호와 같다.

1. 허위의 출장신청 등 부정한 방법으로 여비를 지급받는 행위

2. 여비를 출장여부와 무관히 배분하는 행위

제6조(「공무원 여비 규정」의 적용) 공무원의 여비지급에 관하여 이 조례에 정한 것을 제외하고 영을 적용하되, 영을 적용함에 있어서는 다음 각 호에 의한다.

1. 영 제8조의2제5항 은 적용하지 아니한다.

2. 영 제17조 , 제22조 , 제26조 , 제29조 중 "소속장관" 은 각각 "군수" 로 본다.

3. 영 제17조제1항 단서 중 "인사혁신처장과 협의하여"는 적용하지 아니한다.

4. 영 제18조제1항 단서 중 " 「공용차량 관리 규정」 제4조 " 는" 「영광군 공용차량 관리 규칙」 제4조 "로"같은 규정 [별표 1] " 은"같은 규칙 별표 1 " 로 본다.

4의2. 근무지내 국내출장 중 왕복 2km 이내의 근거리 출장인 경우 제18조제1항 에 따른 여비 지급 시 인사혁신처장이 정하는 바에 따라 실비로 지급한다.

5. 영 제24조제5항 중 " 「국가공무원법」 제71조제2항 "은" 「지방공무원법」 제63조제2항 "으로 본다.

6. 영 제27조 는 적용하지 아니한다.

7. 영 제29조제1항 중 "인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여", 같은 조 제2항 중"인사혁신처장 및 기획재정부장관의 의견을 들어" 및 같은 조 제4항 중 "인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여" 는 없는 것으로 보며, 같은 조 제3항은 적용하지 아니한다.

8. 영 별표 1 각 호의 해당 공무원란 중 " 「연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정」 "은 " 「지방 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정」 "으로 " 「공무원보수규정」 "은 " 「지방공무원 보수규정」 "으로 " 「공무원임용령」 "은 " 「지방공무원 임용령」 "으로, "일반임기제공무원"은 "개방형 직위에 임용되는 임기제공무원","전문임기제공무원"은"개방형 직위가 아닌 직위에 임용되는 임기제공무원"으로 한다.

부칙 <제2606호, 2019.12.31.>

이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

부칙 <조례 제 2880호, 2023. 5. 8.>

제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

제2조(운임 및 숙박비 지급에 관한 적용례) 별표 2의 개정규정은 2023년 3월 2일 이후 국내 여행을 시작하는 경우부터 적용한다.