제1조(목적) 이 규칙은 「지방공무원법」 (이하"법"이라 한다) 제30조의2 의 규정에 따른 협의회의 구성, 운영 및 인사교류 절차 등에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. (개정 95. 9. 11, 2012.12.31, 2013.2.20)
제2조(적용범위) 이 규칙은 전라남도(이하 "도"라 한다) 및 시·군 지방자치단체 소속공무원에게 적용한다.(개정 95. 9. 11)
제3조(인사교류협의회 설치 및 구성) ① 법 제30조의2제2항 의 규정에 따라 도지사 소속하에 전라남도 인사교류협의회(이하 "협의회"라 한다)를 둔다.(개정 2012.12.31)
② 협의회는 위원장 및 부위원장 각 1인을 포함한 30인 이내의 위원으로 구성한다.
③ 위원장은 행정부지사가, 부위원장은 자치행정국장이 되며, 위원은 시·군의 인사위원회 위원장이 된다. (96. 10. 7, 98. 8. 31, 2005. 6. 17, 2012.8.13, 2013.7.19.,개정 전라남도 규칙3165호, 2018.8.2.일자 공포, 전라남도 행정기구 설치 조례 시행규칙 부칙에 따른 일부개정)
제4조(기능) 협의회는 다음 각호의 사항을 심의한다. <개정 95. 9. 11., 2023. 3. 9.>
1. 도와 시·군 및 시·군 상호간 인사교류의 기본방침
2. 도와 시·군 및 시·군 상호간 인사교류의 계획
3. 그 밖에 인사교류에 관하여 위원이 협의회의 회의에 부치는사항(별표) <개정 2012.12.31., 2023. 3. 9.>
가. 시·군 부단체장의 인사교류에 관한 사항
나. 5급이상 공무원의 도와 시·군, 또는 시·군간 교류
다. 시·군의 지방5급 공무원의 결원에 대하여 도의 6급 공무원을 5급공무원으로 승진할 것을 전제로 전출하는 경우
라. 도의 6급이하 공무원 결원시 시·군 공무원의 도 전입과 시·군간 교류
제5조(위원장의 직무) ① 위원장은 협의회를 대표하며, 그 사무를 총괄한다. <개정 2012.12.31., 2023. 3. 9.>
② 위원장에게 사고가 있을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.
제6조(회의) ① 협의회의 회의는 위원장이 소집한다.
② 협의회의 회의는 매년 1회이상 소집하되, 위원장이 필요하다고 인정하는 경우에 이를 소집한다. 이 경우 인사교류계획과 관련이 있는 시·군의 인사위원회의 위원장과 도지사 소속의 위원만을 대상으로 소집할 수 있다.
③ 제10조 의 규정에 따른 인사교류계획의 교류대상자에 포함된 위원은 도지사의 기피요청이 있는 경우에는 심의에 참가할 수 없다.(개정 2012.12.31)
④ 협의회는 별지 제1호서식 에 따른 회의록을 작성 비치하여야 한다.(신설 95. 9. 11, 개정 2012.12.31)
제7조(의견청취등) 위원장은 협의회의 심의를 위하여 필요한 경우에는 관계공무원 또는 관계전문가를 출석·발언하게 하거나 자료의 제출을 요구할 수 있다. 이 경우 관계공무원등에게는 예산의 범위에서 수당 및 여비를 지급할 수 있다. 다만, 공무원이 그 소관 업무와 직접적으로 관련되어 출석하는 경우에는 그러하지 아니한다.(개정 2012.12.31)
제8조(간사와 서기) 협의회의 사무를 처리하기 위하여 간사와 서기를 두되, 간사는 총무과장이, 서기는 인사업무 담당사무관이 된다. (96. 1. 24, 98. 8. 31, 2005. 6. 17, 2006. 8. 28, 2007. 6. 20, 2012.12.31, 2014.8.1.,개정 전라남도 규칙3165호, 2018.8.2.일자 공포, 전라남도 행정기구 설치 조례 시행규칙 부칙에 따른 일부개정., 개정 전라남도 규칙 3193호, 2019. 7. 11.일자 공포 전라남도 행정기구 설치 조례 시행규칙 부칙에 따른 일부개정)
제9조(운영규정) 이 규칙에 규정한 것외에 협의회의 운영에 관하여 필요한 사항은 협의회의 심의를 거쳐 위원장이 정한다.
제10조(인사교류계획의 수립) ① 도지사는 법 제30조의2제2항 및 「지방공무원 임용령」 (이하 "영"이라 한다) 제27조의5 의 규정에 따라 도와 시·군 및 시·군 상호간 인사교류가 필요한 경우에는 인사교류계획을 수립하여 협의회에 심의를 요청하여야 한다.(개정 2012.12.31, 2012.12.31, 2013.2.20)
제11조(인사교류수요조사) 도지사는 제10조 의 규정에 따른 인사교류계획을 수립하기 위하여 매년 1회이상 인사교류의 수요를 조사하여야 한다.(개정 2012.12.31)
제12조(인사교류요청절차) 시장·군수는 소속 공무원의 시·군 상호간 인사교류가 필요하다고 인정될 때에는 도지사에게 인사교류를 요청할 수 있다.
제13조(인사교류계획의 확정·통보) 도지사는 협의회의 심의를 거쳐 확정된 인사교류계획을 시장·군수에게 통보하여 그 실시를 권고한다.
제14조(인사교류 결과보고) 인사교류계획에 따라 인사교류를 실시한 시장·군수는 그 결과를 도지사에게 보고하여야 한다.
제15조(교류공무원에 대한 인사관리) 교류공무원이 소속한 시장·군수는 당해공무원 전공분야, 종전 소속기관의 담당업무 및 근무희망부서를 고려하여 그 적절한 직위에 임용하여야 하며, 승진임용·전보·근무성적평정·교육훈련·표창에 있어서 불이익한 대우를 하여서는 아니된다.
부칙
이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
부칙 ('95. 9. 11)
이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
부칙 ('96. 1. 24)
①(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
②(생략)
부칙 ('96. 10. 7)
①(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
②(생략)
부칙 ('98. 8. 31)
제1조(시행일) 이 규칙은 1998년 9월 1일부터 시행한다.
제2조() 제2조(생략)
부칙 (2012.12.31)
이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
부칙 <개정 2023. 3. 9.>
이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.