1. 시정발전과 시민복리 증진에 기여한 공적이 현저한 자
2. 시 소속 공무원으로서 성실히 직무를 수행하여 근무성적이 탁월한 자
3. 사회도의 및 미풍양속의 고취에 솔선수범한 자
4. 그 밖에 위 각 호에 준하는 공적이 있다고 인정되는 자
1. 각종 품평회·경진대회·전시회 등에 입선한 자
2. 학술·예술·체육 그 밖에 경기대회에서 우수한 성적을 거둔 자
3. 각종 교육성적이 특히 우수한 자
② 양주시민상 수상자에게는 기념패를 수여할 수 있다.
1. 국비·도비 등 예산확보 또는 예산절감 유공자
2. 기업유치·외자유치, 일자리 창출 등 지역경제활성화 유공자
3. 국가기관 또는 경기도 등 상급기관 평가결과 시의 명예를 드높인 자
4. 업무프로세스 개선 등을 통한 행정효율성 및 도시경쟁력 제고 유공자
5. 일하는 공직분위기 조성 등 창조적 공직문화 정착 유공자
6. 그 밖에 이에 준하는 공적으로서 시장이 우수공무원으로 인정하는 자
② 우수공무원은 일반직 공무원과 이에 상응하는 공무원을 원칙으로 30명 이내에서 선발하되 성과실적과 예산규모에 따라 선발인원을 증감할 수 있다. 다만, 적합한 자가 없을 때에는 선발하지 아니할 수 있다. <개정 2018. 11. 26.>
③ 우수공무원으로 선정된 자에 대해서는 예산의 범위에서 다음 각 호에 해당하는 특전을 부여할 수 있다.
1. 표창장(패) 수여
2. 기본급의 100퍼센트에 해당하는 포상금 지급
3. 근무성적평정시 가산점 부여
4. 「모범공무원규정」 에 의한 모범공무원 추천
5. 해외(배낭)연수 대상자 우선 선발·추천
② 제1항에 따른 모범공무원에게는 장기근속모범공무원패와 예산의 범위에서 30만원 상당의 부상을 수여하고, 포상일로부터 2년 이내에 국내·외연수 참여 기회를 제공할 수 있다. 다만 포상일로부터 2년 이내에 국내·외연수를 신청하지 않을 경우 연수 기회를 상실한다. <개정 2018. 03. 21., 2022.1.17.>
③ 30년 이상 장기재직 후 장기재직모범공무원으로 선정된 자의 배우자 또는 직계가족으로서 장기재직모범공무원이 시정발전에 기여할 수 있도록 지원한 1인에 대하여 심의를 통해 포상할 수 있다. 삭제<2020. 10. 5.> <신설 2022.1.17.>
④ 제3항에 따라 포상자로 선정된 가족에 대해서는 장기재직모범공무원과 함께 국내·외연수에 동반 참여할 수 있는 기회를 제공할 수 있다. 삭제<2020. 10. 5.> <신설 2022.1.17.>
⑤ 제2항에 따른 장기근속모범공무원상은 재직기간 중 1회에 한하여 수여한다. <신설 2022.1.17.>
[제목개정, 2017. 6. 1., 2018. 3. 21.]
② 포상추천자는 포상대상자를 추천하기 전에 본인에게 미리 고지하여 포상에 동의하는지 여부를 확인하여 포상이 결정된 후 거부하는 일이 없도록 한다.
③ 다음 각 호에 해당하는 자는 포상대상자로 추천할 수 없다. 다만, 특별한 공적이 있는 자로서 공적심사위원회가 표창의 수여를 의결한 경우에는 그러하지 아니하다.
1. 재직 중 징계처분(불문경고 포함)을 받은 자로서 징계기록이 말소되지 않은 자 및 징계요구 중에 있는 자
2. 공사생활을 통하여 직장이나 사회로부터 지탄을 받고 있는 자 및 사정기관으로부터 비위사실 조사 중에 있는 자
3. 같은 공적으로 이미 표창을 받은 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 집행유예의 기간이 완료된 날부터 1년이 지나지 않은 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 유예기간 중인 자
④ 포상추천자는 포상추천 후 제3항에 따른 추천제한 사유가 확인되거나 감사원, 검찰·경찰 등 사정기관의 조사·수사개시 통지 및 그 밖의 사유로 포상이 합당하지 않을 때에는 지체 없이 포상담당부서에 그 사실을 통지하고 해당자에 대한 포상추천을 철회하여야 한다.
② 그 밖에 포상절차와 방법 등에 관한 세부적인 사항은 규칙으로 정한다.
② 위원회의 구성 및 운영 등에 관한 사항은 규칙으로 정한다.
1. 공적내용이 포상목적과 방침에 부합되는지 여부
2. 공적이 질적·양적인 면에서 객관적으로 타당한지 여부
3. 포상으로 인하여 사회·조직·시민에게 미치는 영향과 효과성
4. 포상시기가 대상자의 공적발생시점에 비추어 적절한지 여부
② 포상은 상금 또는 양주사랑상품권 발행 및 운영 조례 제2조제1호 에 따른 양주사랑상품권, 상패 그 밖의 부상과 함께 수여할 수 있다. <개정 2018. 12. 28.>
③ 포상대상자가 사망하였을 때에는 추서하여 그 유족이나 대리자에게 수여한다.
④ 포상은 정기적으로 시행한다. 다만, 필요시에는 수시로 시행할 수 있다.
② 포상을 받은 자가 상금, 상패 등을 분실하거나 파손하여 포상수여사실에 대한 증명을 원할 때에는 포상수여사실 증명서를 발급할 수 있다.
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제2조(다른 조례의 개정) ① 생략
② 「양주시 포상 조례」 중 다음과 같이 개정한다.
[별지 제7호서식] 중 제(4)번 “본적”을 “등록기준지”로 한다.
③ 및 ④생략
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제2조(다른 조례의 개정) ① 「양주시 포상 조례」제14조제2항 중 “총무국장”을 “행정지원국장”으로 한다.
<2>~㉗ 생략
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 2개월을 넘지 않는 범위에서 「양주시 행정기구 및 정원 조례 시행규칙」이 정하는 날부터 시행한다.
제2조(다른 조례의 개정) ① ~ ⑤ 생략
⑥「양주시 포상 조례」 중 제16조 조제목 “포상통제”를 “포상협의”로, “총무과장의 통제를 받은 후 시행한다.”를 “총무과장의 협의를 거친 후 시행한다.”로 한다.
⑦ ~ ㉙ 생략
제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 2개월을 넘지 않는 범위에서 「양주시 행정기구 및 정원 조례 시행규칙」이 정하는 날부터 시행한다.
제2조(다른 조례의 개정) ① ∼ ④ 생략
⑤ 「양주시 포상 조례」 중 제16조 “총무과장”을 “자치행정과장”으로 한다.
⑥ ∼ ㉑ 생략
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제2조(다른 조례의 개정) 이 조례 시행에 따라 관계 조례를 다음과 같이 개정한다.
① 생 략
②「양주시 포상 조례」제15조제2항 “포상은 상금”을 “포상은 상금 또는 양주사랑상품권 발행 및 운영 조례 제2조제1호에 따른 양주사랑상품권”
으로 한다.
③ 생 략
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제2조(경과조치) 이 조례 시행 당시 운영 중인 후생복지사업 및 후생복지협의회 운영 등에 관한 사항을 이 조례에 따른 것으로 본다.
제3조(다른 조례의 개정) 양주시 포상 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.
제9조제3항 및 제4항을 삭제한다.
제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제2조(다른 조례의 개정) 양주시 공무원 후생복지에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.
제6조제11호를 삭제한다.
제3조(기선정자에 대한 경과조치) 이 조례 시행 전 종전의 「양주시 포상조례」에 따라 장기근속모범공무원으로 선정된 자에게는 배우자 또는 직계가족 중 1인과 함께 동반 국내·외연수 신청기회를 부여하되 2026년까지 신청하지 않을 경우 그 기회를 상실한 것으로 본다.