1. 문화정책 개발 및 사업실행
2. 문화예술의 창작·보급 및 문화예술활동 지원
3. 문화예술의 교육 및 연구
4. 문화자원 발굴 및 개발
5. 저소득층을 위한 문화프로그램 개발 및 지원
6. 도서관운영 및 관리
7. 아리랑시네센터 운영 및 영상미디어 사업
8. 서울특별시 성북구청장(이하"구청장"이라 한다)이 위탁 · 지정하는 사업
9. 그 밖에 재단의 설립목적 달성에 필요한 사업
1. 목적과 명칭
2. 사무소의 소재지
3. 자산 및 회계에 관한 사항
4. 임원의 임기와 임면에 관한 사항 (개정 2019. 7. 18.)
5. 이사회에 관한 사항
6. 감사 및 직원에 관한 사항
7. 사업과 그 수행에 관한 사항
8. 정관의 변경에 관한 사항
9. 공고에 관한 사항
10. 해산에 관한 사항
11. 그 밖에 재단운영에 필요한 사항
② 재단이 정관을 변경하고자 할 때에는 사전에 구청장과 협의하여야 한다. (개정 2020. 11. 5.)
② 이사장은 이사회의 추천을 받아 구청장이 임명한다. (개정 2019. 7. 18.)
③ 대표이사는 이사회의 추천을 받아 구청장이 임명하되, 문화예술 분야의 전문가로 한다. (개정 2019. 7. 18, 2020. 11. 5.)
④ 임원은 당연직과 선임직으로 구분하고, 임면과 임기는 정관이 정하는 바에 따른다. (개정 2019. 7. 18.)
⑤ 선임직 이사는 이사추천위원회에서 추천을 받아 구청장이 임명하며, 이사추천위원회 구성 및 운영은 정관이 정하는 바에 따른다. (개정 2019. 7. 18.)
⑥ 대표이사를 제외한 임원은 비상근으로 한다. (개정 2019. 7. 18, 2020. 11. 5.)
⑦ 대표이사의 임기는 2년으로 하고, 1년 단위로 연임할 수 있다. 다만, 대표이사가 연임되는 경우 구청장은 대표이사의 종합성과평가 결과 등을 고려하여 제10조 에 따른 이사회의 심의·의결을 거쳐 연임여부를 결정하여야 한다. 선임직 임원의 임기는 2년으로 하고 한 차례만 연임할 수 있다. (개정 2016. 7. 14, 2019. 7. 18, 2020. 11. 5.)
② 대표이사는 재단을 대표하고 재단의 업무를 총괄한다. 대표이사가 부득이한 사유로 그 직무를 수행하지 못하는 경우에는 정관에 정해진 순서에 따라 해당이사가 그 직무를 대행한다. (개정 2020. 11. 5.)
③ 감사는 재단의 업무와 회계를 감사하며 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
② 이사회는 정관에서 정하는 바에 따라 재단의 업무에 관한 중요 사항을 심의·의결한다.
③ 이사장은 필요한 경우 이사회를 소집하고, 그 의장이 되어 이사회 회무를 총괄한다.
④ 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 구청장은 재단에 대하여 예산의 범위에서 운영비 및 사업비를 지원할 수 있다.
② 재단은 제1항의 승인사항을 서울특별시 성북구의회(이하 "구의회"라 한다)에 제출하여야 한다. (개정 2020. 11. 5.)
② 재단은 다음 각 호의 사항에 대해서는 구청장과 협의하여야 한다. (신설 2020. 11. 5.)
1. 기구 및 정원의 변동에 관한 사항
2. 임직원의 채용, 면직 및 임원의 승진에 관한 사항
3. 임금, 성과급, 퇴직금 및 복리후생비 등 보수체계에 관한 사항
4. 그 밖에 재산의 취득·처분 등 재산의 중요한 변동에 관한 사항
③ 구청장은 재단의 경영상황 및 필요한 사항을 보고하게 하거나 소속공무원에게 그 업무를 감사하게 할 수 있다. (개정 2020. 11. 5.)
제1조(시행일) 이 조례는 2012년 5월 1일부터 시행한다.
제2조(경과조치) ① 이 조례에 따라 재단의 예산이 확정될 때까지 재단설립 및 운영에 관한 필요한 경비는 구의 일반회계에서 지출하고 이를 출연금의 일부로 할 수 있다.
② 제1항에 따라 지출된 경비는 재단의 해당연도 예산이 확정되면 그 확정된 예산에 따라 집행된 것으로 본다.
③ 재단설립과 관련하여 구청장이 재단 직원채용 등 필요한 행정을 한 경우에는 재단 이사장이 시행한 것으로 본다.
제3조(정관 및 제규정의 제정) 재단 최초 설립시에는 구청장이 정관 및 제규정을 제정할 수 있다.
제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제2조(상임이사 및 선임직 임원의 임기에 관한 적용례) 제8조제7항의 개정규정은 이 조례 시행 당시 종전의 규정에 따라 임면되어 임기(연임을 포함한다) 중에 있는 상임이사 및 선임직 임원에 대하여도 적용한다.
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제2조(상임이사의 명칭변경 적용례) 제8조의 개정 규정은 이 조례 시행당시 종전의 규정에 따라 임명된 상임이사에 대하여도 적용한다.