② 제1항에 따라 선서를 할 때에는 별표1의 선서문과 별표2의 선서의 절차 및 방법을 따른다.(일부개정 2020. 5. 20.)
1. 법령에 따라 비밀로 지정된 사항
2. 정책의 수립이나 사업의 집행에 관련된 사항으로서 외부에 공개될 경우 정책결정이나 사업 집행에 부당한 영향을 주거나, 특정인에게 부당한 이익을 줄 수 있는 경우
3. 개인의 신상이나 재산에 관한 사항으로서 외부에 공개될 경우 특정인의 권리나 이익을 침해할 수 있는 경우
4. 그 밖에 공무원이 직무상 알게 된 사항으로서 정부나 국민의 이익이나 행정목적 달성을 위하여 비밀로서 보호할 필요가 있는 경우
② 공무원은 별표3의 공직자 행동규범을 준수하여야 한다.(일부개정 2020. 5. 20.)
② 공무원은 직무를 수행함에 있어서 종교 등에 따른 차별 없이 공정하게 업무를 처리하여야 한다.
② 공무원은 검소하게 생활하고 모범적인 가정을 만들어가야 한다.
② 공무원의 신분증 발급과 휴대 등은 「국가공무원 복무규칙」 을 따른다.(일부개정 2020. 5. 20.)
② 구청장은 전시·사변 또는 천재지변 그 밖에 이에 준하는 비상사태가 발생하거나 이를 대비하기 위한 훈련을 하는 경우에는 이에 따른 근무상의 필요한 조치를 하여야 한다.(일부개정 2020. 5. 20.)
③ 당직 및 비상근무자는 무단으로 근무장소를 이탈할 수 없으며, 당직 및 비상근무에 지장이 있는 행위를 하여서는 아니 된다.
④ 제1항 및 제2항에 따라 당직 및 비상근무를 실시한 공무원에게는 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다.
⑤ 당직 및 비상근무에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
② 겸임근무하는 사람이 겸임업무와 관련하여 징계사유에 해당할 때에는 그 겸임기관의 장은 해당 겸임근무자의 소속기관의 장에게 그 사실을 통보하여야 한다.
② 파견근무하는 사람이 파견기간 중에 징계사유에 해당할 때에는 파견받은 기관의 장은 해당 파견근무자의 원 소속기관의 장에게 그 사실을 통보하여야 한다.
③ 국외의 정부기관·지방자치단체 또는 연구기관 등에 파견되는 공무원의 복무에 관하여는 이 조례에서 정한 것을 제외하고는 「재외공무원 복무규정」 을 준용한다. 이 경우 구청장은 공관장에게 국외에 주재하는 소속공무원의 직무수행, 그 밖의 복무에 관한 감독권을 위탁하여야 한다.
② 연가는 오전 또는 오후의 반일단위로 허가할 수 있으며, 반일연가 2회는 연가 1일로 계산한다.
③ 소속기관의 장은 공무원으로부터 연가 신청이 있을 때에는 공무수행상 특별한 지장이 없으면 이를 허가하여야 한다.
1. 질병 또는 부상으로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때
2. 감염병에 걸려 그 공무원의 출근이 다른 공무원의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 때
② 구청장은 공무원이 공무상 질병 또는 부상으로 직무를 수행할 수 없거나 요양을 요하는 경우에는 연 180일의 범위에서 병가를 허가할 수 있다.
③ 병가일수가 7일 이상일 경우에는 의사의 진단서를 첨부하여야 한다.
② 삭제(2020. 5. 20.)
③ 풍해·수해·화재 등 재해로 인하여 피해를 입은 공무원과 재해지역에서 자원 봉사활동을 하고자 하는 공무원은 5일 이내의 재해구호휴가를 받을 수 있다.
④ 한국방송통신대학교에 재학 중인 공무원은 「한국방송통신대학교 설치령」 에 따른 출석수업에 참석하기 위하여 영 제7조 에 따른 연가일수를 초과하는 출석수업 기간에 대한 수업휴가를 받을 수 있다.
⑤ 구청장은 10년 이상 재직한 공무원에게 장기재직휴가를 허가할 수 있다.
1. 10년 이상 20년 미만 재직한 공무원에 대하여 10일 이내
2. 20년 이상 30년 미만 재직한 공무원에 대하여 20일 이내(개정 2020. 5. 20.)
3. 30년 이상 재직한 공무원에 대하여 20일 이내(신설 2020. 5. 20.)
⑥ 제5항에 따른 장기재직휴가 신청의 대상 및 절차 등은 다음 각 호와 같다
1. 재직기간의 계산은 「지방공무원 복무 규정」 에 따른다.
2. 장기재직휴가를 실시하려는 자는 현재 재직 중인 부서의 장 등 직근 상급자와의 협의를 거쳐 대구광역시 북구(이하 "구"라 한다.)의 복무 담당부서의 장에게 신청하여야 한다.
3. 구의 복무 담당부서의 장은 장기재직휴가 허가를 받은 직원에 대하여 공무원인사기록카드 비고란에 그 휴가 허가사실을 기록하고, 구의 장기재직휴가 실시현황을 기재한 문서를 작성·보관하여야 한다.
4. 장기재직휴가 운영에 필요한 사항은 구청장이 따로 정한다.
⑦ 자녀의 군입영이 확정된 공무원에 대해 군입영 행사에 참석할 경우 1일의 특별휴가를 받을 수 있다.
⑧ 구청장은 직무수행에 탁월한 성과를 이룩한 공무원에게 5일 이내의 특별휴가를 부여할 수 있으며, 그 성과의 평가기준 및 방법 등 특별휴가 대상자를 결정하기 위하여 필요한 사항은 구청장이 따로 정한다.
⑨ 삭제(2020. 5. 20.)
1. 가족 간호를 위한 휴직
2. 근무시간의 조정
3. 시간외근무 명령의 제한
4. 그 밖에 필요한 조치
이 조례는 2019년 1월 1일부터 시행한다.
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.