1. 장애인복지 시책의 기본계획 및 중·장기계획에 관한 사항
2. 장애인복지 증진을 위한 제도 개선과 예산지원에 관한 사항
3. 장애인 편익증진을 위한 시책발굴 및 추진에 관한 사항
4. 「안산시 장애인 차별금지 및 인권보장에 관한 조례」제13조에 관한 사항 <신설 2013.01.11.>
5. 기타 시장이 필요하다고 인정하여 위원회에 부의하는 사항 <개정 2013.01.11.>
②위원장은 시장이 되고, 부위원장은 위원 중에서 선출한다.
③위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 시장이 위촉 또는 임명하되, 위촉위원 중 2분의 1 이상은 장애인으로 한다. <개정 2013.01.11.>
1. 장애인 업무담당국장 <개정 2013.01.11.>
2. 보건소장 <개정 2013.01.11.>
3. 안산시의회에서 추천하는 의원 <개정 2013.01.11.>
4. 장애인관련 단체 및 장애인복지시설의 장 <개정 2013.01.11.>
5. 장애인, 장애인의 보호자 또는 후견인 <신설 2013.01.11.>
6. 법률, 의료분야 전문가 <신설 2013.01.11.>
7. 장애인 분야에 관한 풍부한 경험과 식견을 갖춘 사람 <신설 2013.01.11.>
②공무원인 위원의 임기는 당해 직에 재직하는 기간으로 한다.
1. 위원이 장기치료를 요하는 질병 또는 해외출장 및 체류 등으로 임무를 수행하기 어려울 때
2. 위원 스스로 해촉을 원할 때
3. 임기가 정해져 있는 장애인단체의 장인 경우 그 임기가 만료된 때
4. 기타 품위손상 등으로 위원으로서의 자격이 부적당하다고 인정되었을 때
②부위원장은 위원장을 보좌하며 위원장이 사고가 있는 때에는 그 직무를 대행한다.
②정기회는 연1회 개최하며, 임시회는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우와 재적위원 3분의 1이상의 회의소집 요구가 있을 때에 위원장이 소집한다.
③위원장이 회의를 소집하고자 할 때에는 회의 개최일 7일전까지 회의 일시, 장소 및 심의안건을 각 위원에게 서면으로 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하거나 부득이한 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니하다.
④위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한
다.
②간사는 장애인업무 담당 과장이 되고, 서기는 장애인업무 담당 팀장이 된다. <개정 2017.11.20.>
③간사는 위원장의 명을 받아 위원회의 사무를 처리하고 위원회의 회의록 작성을 주관하며, 서기는 간사를 보조한다.
부 칙
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
부 칙(2010.1.19)
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
부 칙(2013.01.11)
제1조(시행일)
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제2조(다른 조례의 개정)
생략
부 칙 (2017.11.20.)
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.