② 제1항의 경우에 출장일수가 월15일이상인 때에는 월액여비 전액을 지급하고, 출장일수가 월15일미만인 때에는 월액여비를 15로 나눈 금액에 출장일수를 곱하여 산정한 금액을 지급한다. 이 경우에 출장일수는 관할구역외에 출장한 일수와 본 업무외의 용무로 출장한 일수는 합산하지 아니한다.
③ 월액여비의 지급대상·월지급한도액등 기타 필요한 사항에 관하여는 인천광역시장(이하 "시장"이라 한다)이 따로 정한다.
② 시장 이외의 공무원에 대하여는 계급별로 「공무원여비규정」 별표1의 각호를 적용한다. <개정 2008-06-23>
1. 영 제8조의2제5항은 준용하지 아니한다. ［전문개정 2011-10-24］ <개정 2017-07-17>
2. 영 제17조·제22조·제26조 및 제29조 중 "소속장관"은 각각 "시장"으로 본다.
3. 영 제17조제1항 단서 중 "인사혁신처장과 협의하여"는 없는 것으로 본다.
4. 영 제18조제1항 단서 중 "「공용차량관리규정」 제4조"는 "「인천광역시관용차량관리규칙」 제4조"로, "동 규정 별표 1"은 "동 규칙 별표 1"로 본다.
4의2. 근무지내 국내출장 중 왕복 2킬로미터 이내의 근거리 출장인 경우 영 제18조제1항에 따라 실비로 지급한다. <신설 2017-07-17>
5. 영 제24조제5항 중 "「국가공무원법」 제71조제2항"은 "「지방공무원법」 제63조제2항"으로 본다.
6. 영 제27조의 규정은 준용하지 아니한다.
7. 영 제29조 제1항 중 "인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여" 및 같은조 제2항 중 "인사혁신처장 및 기획재정부장관의 의견을 들어"는 없는 것으로 보며, 같은조 제3항은 준용하지 아니한다.
8. 영 별표 1 제1호 다목·라목 및 제2호 가목 중 "「공무원보수규정」 별표 33 제2호 가목"은 "「지방공무원 보수규정」 별표 13 제2호 나목"으로, "「계약직공무원규정」 별표 1"은 "「지방계약직공무원규정」 별표"로, "일반계약직공무원"은 "개방형 직위에 임용디는 전임계약직공무원"으로, "전문계약직공무원"은 "개방형 직위가 아닌 직위에 임용되는 전임계약직공무원"으로 보고, 같은표 제2호 가목 중 "「연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정」"은 "「지방 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정」"으로 보며, 같은호 나목 중 "「공무원보수규정」"은 "「지방공무원 보수규정」"으로 본다.
9. 근무지내 국내출장이라 하더라도 육로와 도서를 연결하는 도로의 통행을 위하여 통행료를 지불해야 하는 경우에는 영 제18조 제1항의 규정에 의한 ‘근무지내 국내출장시의 여비’ 이외에 그 통행료를 별도로 지급할 수 있다. <신설 2009-01-12>
10. 근무지내 국내출장이라 하더라도 다른 시·도를 경유하는 여행 거리가 12킬로미터 이상인 출장의 경우에는 영 제18조제2항의 ‘근무지내 국내출장’으로 보지 아니한다. <신설 2009-01-12>[전문개정 2008-06-23]
제1조(시행일)
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제2조(경과조치)
이 조례 시행 이전에 출장명령을 받은 경우의 여비지급에 관하여는 종전의 규정에 따른다.