1. 장애인복지 시책의 기본방향에 관한 사항
2. 장애인복지관련 사업의 기획·조사·실시 등에 필요한 사항
3. 장애인복지 증진을 위한 제도 개선과 지원에 관한 사항
4. 장애인의 고충처리를 위한 이해관계 조정 등에 관한 사항
5. 그 밖에 시장이 필요하다고 위원회에 부의하는 사항
② 위원장은 시장이 되고, 부위원장은 위원 중에서 호선한다.
③ 위원은 장애인복지에 대해 총괄 계획하는 담당국장과 실행계획의 수립·집행을 관장하는 담당과장을 위원회의 당연직으로 하고, 「장애인복지법」제13조 및 같은 법 시행령 제12조제2항에 해당하는 사람 중에서 시장이 위촉한다. <개정 2015.2.27.>
1. 삭제 <2015.2.27.>
2. 삭제 <2015.2.27.>
3. 삭제 <2015.2.27.>
4. 삭제 <2015.2.27.>
④ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두되, 간사는 장애인업무를 담당하는 팀장으로 한다.
② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 경우에는 장애인복지에 대해 총괄 계획하는 담당국장이 직무를 대행 한다. <개정 2015.2.27.>
② 보궐위원의 임기는 전임자의 남은 기간으로 한다.
③ 시의원과 장애인 단체의 장인 위원의 임기는 재직기간으로 한다.
1. 위원회의 임무를 소홀히 하였거나 품위손상 등으로 임무를 수행하는 것이 어렵다고 판단되는 경우
2. 질병, 해외출장(6개월) 등의 사유로 사무를 수행하기 어려운 경우
3. 스스로가 사임을 원하는 경우
② 해촉한 경우에는 당사자에게 알려야 한다.
② 정기회의는 연 1회, 임시회의는 위원장이 필요할 경우에 회의를 소집한다.
③ 위원장이 회의를 소집하고자 하는 경우에는 회의의 일시·장소 및 부의 안건을 회의 개최 7일 전까지 각 위원에게 서면으로 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 경우에는 그리하지 아니한다.
④ 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 시작하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
1. 위원 본인 또는 본인의 친족에 관한 사항
2. 위원 본인과 친족관계에 있던 사람에 관한 사항
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.